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业务员的提成如何计算个人所得税?

1、如果要缴纳一点个税,不想交的太多,可以将半年考核的提成作为奖金发放,以税法“一次取得数月”奖金的规定来计算个税, 这个需要你们公司在政策制定上先要明确:是“每半年考核奖金”,不是“半年发一次提成”,这个在税法有讲究,前者可以分开,...

业务员做销售的提成按工资薪金所得要交个人所得税。 个人所得税是调整征税机关与纳税人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。居民纳税人必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税;而非居民纳税义...

销售提成需要交税,如果前期没有计提,合并计算个人所得税。 提成是用人单位根据职工业绩的一定比例计发职工劳动报酬的工资计算方式。也属于员工的劳务报酬所得,根据个人所得税税法,提成工资和当月工资一并扣税,个人所得税按当月工资总额进行...

提成是属于奖金的部分,应该合并到当月的工资薪金中计算缴纳个人所得税。你想少缴税的话,那么就每个月提成,不要好几个月一起提,这样税负是不一样的哦。

35616.54元。 一、计算过程 增值税 = 230000/(1+3%)*3% = 6699.029 城建税 = 230000*7% = 468.932 教育附加 = 230000*3% = 200.9709 地方教育附加 = 230000*2% = 133.9806 个人所得税 = ((230000 - 增值税)*60% - 城建税 - 教育附加 - 地方教育...

例如:公司某业务员完成一项工作,按照公司规定给予业务提成10万元,请问,怎样计算其个税?如果此项业绩奖金是奖励公司以外的人员,是按照劳务所得计算个税吗?

1、凡个人按承揽广告业务收入、企业销售收入等经济指标比例提成,上述提成无论是以现金支付还是以票据抵销等形式取得的个人收入均应依法缴纳个人所得税。(提成收入含:业务招待费、组稿费、信息费、差旅费、劳务费、奖金等。) 2、以上述形式取...

.1 工资、薪金所得个人所得税计算: 每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45%的九级超额累进税率计算缴...

1、如果要缴纳一点个税,不想交的太多,可以将半年考核的提成作为奖金发放,以税法“一次取得数月”奖金的规定来计算个税,这个需要你们公司在政策制定上先要明确:是“每半年考核奖金”,不是“半年发一次提成”,这个在税法有讲究,前者可以分开,...

年终奖按月算个税的方式一年只能使用一次,多的一次你按全年一次性奖金算,少的并入当月工资。 另:全年一次性奖金的计算与工资和本身金额有关,算起来也特殊。需要的话发来我给你算。

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