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事业单位可以以工会名义慰问住院的职工父母么?

具体看本单位或上级主管单位工会组织的规定吧,一般是不会慰问的,去慰问的应该是父母的单位.毕竟工会会费只负责本单位的职工,除非职工父母去世,只是生病的话一般不慰问.但是有一种情况,就是如果职工父母的病情造成职工家庭生活困难,可以向工会组织申请困难补助

可以的,应该慰问一下

绝大多数地方都是有规定要慰问的.一般规定,要送花圈,并发放慰问金.具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定.

职工直系亲属去世,作为工会关心自己的员工,去慰问一下当然可以.

事业单位应该有工会,可以从工会经费开支,具体补助多少国家没有明文规定,单位量力而行.或者问问当地总工会,看是否有文件规定

事业单位的合同工一般都是购买了五险的.住院由医保报销.有职工互助医疗的也可以报销部分.

我仔细的阅读了你提出的问题,我的回答如下:第一,如果是以单位的名义送给敬老院老人的慰问品,采购人员是可以凭借购买发票,到单位财务科据实报销的.第二,如果是事业单位工作人员随单位去敬老院慰问,以自己个人的名义送给老人的慰问品,是不能报销的.综上所述,能否报销,取决于,购买慰问品是不是单位的集体采购行为,如果是,采购员就可以凭发票、单据去单位财务科据实报销慰问品金额.如果不是,就属于个人行为,则不能报销.

直系亲属生病住院,单位可以派人去慰问,也可以不派

不可以

这是有救助条款的,工会去查一下

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